Doświadczenie w pozyskiwaniu i rekrutacji talentów, organizowaniu procesów onboardingu i adaptacji nowych pracowników oraz prowadzeniu analiz HR. Skutecznie przyczynia się do budowania pozytywnego środowiska pracy, wspierania komunikacji zespołowej i utrzymywania dyscypliny w miejscu pracy. Posiada doświadczenie w moderowaniu użytkowników, egzekwowaniu zasad, obsłudze skarg w środowiskach cyfrowych i rozwiązywaniu konfliktów poprzez bezpośrednią komunikację. Znany z umiejętności wydajnej pracy w środowisku wielozadaniowym, doskonałych umiejętności komunikacyjnych, szybkiego podejmowania decyzji oraz zaawansowanej znajomości narzędzi cyfrowych i platform mediów społecznościowych. Potrafi zachować spokój pod presją i skutecznie rozwiązywać złożone problemy.