Zorientowany na szczegóły i empatyczny specjalista z doświadczeniem w relacjach z klientami, rozwiązywaniu konfliktów, zarządzaniu zespołem i zasobach ludzkich. Posiada umiejętności w pełnym cyklu procesów HR – od rekrutacji i onboardingu, przez adaptację pracowników, monitorowanie wydajności, aż po offboarding. Posiada doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej, przygotowywaniu raportów HR i zapewnianiu zgodności z wewnętrznymi politykami i standardami pracy. Specjalizuje się w budowaniu pozytywnego środowiska pracy, wspieraniu komunikacji zespołowej i egzekwowaniu dyscypliny w miejscu pracy. Posiada również doświadczenie w moderowaniu użytkowników, egzekwowaniu polityk i obsłudze skarg w przestrzeni cyfrowej. Jest osobą o silnych umiejętnościach wielozadaniowych, posiada doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność szybkiego podejmowania decyzji oraz zaawansowaną znajomość narzędzi cyfrowych i platform mediów społecznościowych. Udowodniona umiejętność zachowania spokoju pod presją i skutecznego rozwiązywania złożonych problemów.